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Dirk Ernst ist seit 1984 in beratungsintensiven Bereichen von Bankkonzernen tätig. Zunächst fokussierte er sich dabei auf den Endverbraucher, dann auf den Unternehmer und nun auf die Mitarbeiter*innen der betreuten Unternehmen. Die zentrale Frage seiner Aufgabe: Welche Benefits helfen dem*r Mitarbeiter*in eine Bindung zum Unternehmen aufzubauen.
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