Sowohl von Seiten des Arbeitgebers als auch der Arbeitnehmer*innen bestand Interesse, das Entgeltsystem zu erneuern. Den Betriebsparteien war es dabei wichtig, die Modernisierung der Entgeltsysteme (Tarif/AT) gemeinsam zu entwickeln und das Thema Entgelt dabei mit hoher Sensibilität zu behandeln. Die neue Transformationspartnerschaft, die sich im Prozess herausgebildet hat, ermöglichte es, die Bedürfnisse und Wünsche aller […]

Um den Chemiestandort Stade mit seinen 2.800 Mitarbeitern vor einer weiteren Schwächung und entsprechenden Auswirkungen auch auf rund 10.000 vor- und nachgelagerte Arbeitsplätze sowie Versorgungsketten zu bewahren, haben die Betriebsratsvorsitzenden von fünf maßgeblichen Unternehmen ein Betriebsratsnetzwerk gegründet. Auf der Basis des §92a BetrVG haben die Betriebsrät*innen ein gemeinsames innovatives Konzept zur Standortsicherung entwickelt und propagiert. […]

Nachdem die Gesellschafter der Conditorei Coppenrath & Wiese GmbH im Jahr 2014 beschlossen hatten das Unternehmen zu verkaufen, wuchsen Sorge und Verunsicherung in der Belegschaft. Der Gesamtbetriebsrat wurde gemeinsam mit der NGG aktiv. Er forderte, dass der Verkauf keine Nachteile für die Beschäftigten haben dürfe. Insbesondere solle das Unternehmen nicht aufgespalten werden, alle Arbeitsplätze an […]