
Veränderungsmanagement (IHK): Modul Verhandlungsführung
19 April - 22 April

Im Rahmen der Führungskräfteentwicklung für Betriebsrät:innen „Veränderungsmanagement (IHK)“ lernen die Teilnehmer:innen im Modul Verhandlungsführung folgende Inhalte:
- Strategische Vorbereitung, Durchführung & Analyse von Verhandlungen
- Das Harvard-Konzept: Sachgerechtes Verhandeln
- Alternative Konfliktlösungsstrategien
- Überzeugungskompetenz
- Überzeugend argumentieren und Einwände kontern
Der Einstieg ins Programm ist noch möglich. Informieren Sie sich gerne bei Saskia.Pfeiffer@mit-institut-bonn.de
Lernen Sie das Handwerkszeug, mit dem Sie sich und Ihr Gremium strukturiert auf jede Verhandlung vorbereiten können. Mit der Verhandlungsanalyse messen Sie Ihre Verhandlungsergebnisse qualitativ und quantitativ. Außerdem erhalten Sie einen 8-seitigen Verhandlungsleitfaden, der Sie und Ihr Gremium sicher durch jede Verhandlung führt.



