Der Erfolg von Freiwilligenprogrammen ist oftmals ein entscheidender Faktor für die Zukunftssicherung eines Unternehmens. Die Einbindung einer Transfergesellschaft ermöglicht maßgeschneiderte Perspektiven für die betroffenen Arbeitnehmer, unabhängig von deren Alter, des Bildungsgrads und der persönlicher Situation. Gestaltungsmöglichkeiten für berufliche Neuorientierung, Qualifizierung und Rentenüberbrückung werden in der Konzeption und Durchführung anhand von Praxisbeispielen dargestellt.