Systematische Personalplanung nimmt bei der Gestaltung von Transformationsprozessen einen hohen Stellenwert ein. Wie viele Beschäftigte mit welcher Qualifikation werden wann und wo benötigt? Im Fachforum sollen die aktuellen Handlungsmöglichkeiten des […]
Der Erfolg von Freiwilligenprogrammen ist oftmals ein entscheidender Faktor für die Zukunftssicherung eines Unternehmens. Die Einbindung einer Transfergesellschaft ermöglicht maßgeschneiderte Perspektiven für die betroffenen Arbeitnehmer, unabhängig von deren Alter, des […]
Im Rahmen der Führungskräfteentwicklung für Betriebsrät:innen „Veränderungsmanagement (IHK)“ lernen die Teilnehmer:innen im Modul Unternehmensführung 4.0 folgende Inhalte: Management 4.0: Digitale Transformation vom Geschäftsmodell bis zur Organisationsentwicklung Das Sankt Galler Managementmodell […]
Immer erreichbar? Für Kranken- und Altenpfleger*innen aber auch IT-Services und viele andere Arbeitnehmer*innen ist Rufbereitschaft ein bedeutendes Thema und regelmäßiger Konfliktfall. Ralf Leifeld, Fachanwalt für Arbeitsrecht von den LNS-Anwälten, spricht […]
Das Jahr 2021 war ein besonders ereignisreiches für die betriebliche Mitbestimmung. Neben den Herausforderungen durch die Corona-Pandemie und einer wegweisenden Bundestagswahl wurden mit dem BR-Modernisierungsgesetz zum ersten Mal seit 2001 […]
