Im Rahmen der Führungskräfteentwicklung für Betriebsrät:innen „Veränderungsmanagement (IHK)“ lernen die Teilnehmer:innen im Abschlussmodul VeränderungsManagement folgende Inhalte: Modelle und Methoden des Veränderungsmanagements Das Pinguin Prinzip: 8 Schritte zur erfolgreichen Veränderung Was sind die Erfolgsfaktoren für gelungenes Veränderungsmanagement Analyse und Reflexion der betrieblichen Praxisprojekte Der Einstieg ins Programm ist wieder im Jahrgang 2022/2023 möglich. Informieren Sie sich […]
Bahlsen Produkte sind uns allen bekannt. Diese Produkte wurden bis vor kurzem von Frauen verpackt, die unabhängig von ihrem erlernten Beruf, in die niedrigste Tarifgruppe eingruppiert wurden. Seit 2010 zeichnete sich ein Wegfall der Verpackungstätigkeiten durch Automatisierung ab. Frauen - so die unterschwellige Kommunikation - seien mangels technischen Sachverstands nicht in der Lage, diese Maschinen […]
Trotz aller Erfolge sind Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben noch nicht in allen Bereichen des Arbeitslebens durchgesetzt. Insbesondere Führungsfunktionen bleiben für Kolleg:innen in Teilzeit oft unerreichbar, da sie vermeintlich nur in Vollzeit auszuführen seien. Durch die Betriebsvereinbarung zum Joint Leadership erweitert der GBR von BMW Teilzeit als Arbeits- und Lebensmodell auch in […]