Ein gesundes Arbeitsumfeld ist von großer Bedeutung für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit von Mitarbeiter*innen. Durch eine umfassende Implementierung geeigneter nachhaltiger Strategien zur Primär-, Sekundär- und Tertiärprävention soll eine gesündere Arbeitsumgebung geschaffen und die Reduzierung des Krankenstandes erreicht werden.
