Inhaltlich geht es in dem Forum um die besonderen Möglichkeiten und Chancen von Strukturtarifverträgen nach § 3 BetrVG für die Mitbestimmung in immer differenzierteren Unternehmens- und Konzernstrukturen. Anhand von Praxisbeispielen wird auf die Komplexität eingegangen und Hinweise zur Ausgestaltung der Tarifverträge gegeben.