Die Leitung von Unternehmen und ihre Mitbestimmung werden sich auch in den nächsten Jahren mit Wettbewerbsdruck und Zukunftsfähigkeit auseinandersetzen müssen. Regionale Personaldrehscheiben bieten hier eine doppelte Unterstützung. Beschäftigte, deren Stellen entfallen, können direkt in neue Jobs bei anderen Arbeitgebern vermittelt werden. Zugleich kann das Unternehmen über die Drehscheibe neue Mitarbeitende mit dringend gesuchten Qualifikationen in der Region rekrutieren, statt Arbeitsplätze ins Ausland zu verlagern. Für den wirtschaftlichen und sozialen Erfolg einer Personaldrehscheibe spielt die Mitwirkung der Betriebsräte in den beteiligten Unternehmen eine entscheidende Rolle. Daher möchte der Vortrag ein Basiswissen für Betriebsräte vermitteln, das sie zum Mitbestimmen und Mitmachen in Drehscheiben-Projekten befähigt und motiviert.