Auch Roche Diagnostics ist von stetigen Transformationsprozessen betroffen. Um den Beschäftigten an den beiden deutschen Standorten Sicherheit in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt zu geben, haben Betriebsräte und Geschäftsführungen aller Gesellschaften eine Betriebsvereinbarung zur Gestaltung von technologiebedingten Veränderungsprozessen entwickelt. Kernstück ist ein zwischen Geschäftsführungen und Betriebsräten eingerichteter Strategiekreis, in dem zukunftsorientierte Themen diskutiert und Initiativen mit dem Ziel der Beschäftigungs- und Standortsicherung vorangetrieben werden.