Wie kann es gelingen, psychische Gefährdungen zu messen? Wie können psychische Gefährdungen reduziert bzw. überwunden werden? Was können Betriebsräte tun, um wirksame Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu entwickeln?
Vorgestellt werden die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen mit dem DGB-Index Gute Arbeit in einem kommunalen Unternehmen und der daraus folgende partizipative Prozess der Maßnahmenentwicklung durch Einbeziehung der gesamten Belegschaft inklusive der dazugehörigen Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle.