Lang ersehnt und endlich da: das erste Sozialpartnermodell in Deutschland - entstanden aus der Mitte der Uniper-Belegschaft mit dem Wunsch, eine moderne und innovative betriebliche Altersversorgung voranzutreiben. Das Ergebnis ist eine langfristig attraktive Altersversorgung, die wichtige Lücken der Vorsorge schließen kann. Fast ein Jahr später ziehen wir gemeinsam ein Resümee: Kann die reine Beitragszusage den anfänglichen Vorstellungen der Uniper-Belegschaft gerecht werden und wie können sich weitere Sozialpartner an diesem branchenübergreifenden Modell beteiligen?