Der Gesamtbetriebsrat von BG prevent hat die Mitbestimmung grundlegend weiterentwickelt. Ziel war es, moderne Strukturen zu schaffen und die berufliche sowie finanzielle Absicherung von Betriebsratsmitgliedern nachhaltig zu stärken. Herzstück ist ein innovatives, rechtssicheres Vergleichsgruppenmodell, das die Entgeltentwicklung transparent, nachvollziehbar und gesetzeskonform nach § 37 Abs. 4 BetrVG regelt. Ergänzt durch neue Mitbestimmungsstrukturen, eine Betriebsratsakademie sowie verbindliche Freistellungs- und Entwicklungsregelungen entstand ein integriertes Gesamtsystem. Als zusätzliche betriebsverfassungsrechtliche Vertretungen der Beschäftigten nach § 3 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG werden BR-Botschafter gewählt, die die Zusammenarbeit zwischen dem BR und den Beschäftigten erleichtern. Das Projekt schafft faire Rahmenbedingungen für Betriebsratsmitglieder, stärkt Vertrauen und Professionalität und zeigt beispielhaft, wie Mitbestimmung zukunftsfähig, transparent und auf andere Unternehmen übertragbar gestaltet werden kann.