Langzeitkonten können, wenn sie richtig eingesetzt werden, für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmende großen Nutzen stiften. Der Schlüssel zum Erfolg ist die Ausgestaltung der Betriebsvereinbarung, in der die Details wie Einbringungsmöglichkeiten und Verwendungszwecke geregelt werden. Sie erhalten wichtige Hinweise für eine erfolgreiche Gestaltung von Langzeitkonten.