In diesem Vortrag werden praxisnahe Strategien zur sozialverträglichen Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen vorgestellt. Der Fokus liegt auf der Minimierung negativer Auswirkungen auf Mitarbeitende und der Förderung konstruktiver Lösungen. Themen sind die Einbindung von Betriebsräten, transparente Kommunikation und effektive Unterstützungsprogramme. Ziel ist es, gemeinsam Wege zu finden, die Restrukturierung menschlich und fair zu gestalten.