Die psychische Gesundheit von Beschäftigten gewinnt in einer sich wandelnden Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Unternehmen und Interessenvertretungen sind gefragt, Belastungen frühzeitig zu erkennen, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen zu schaffen und eine Kultur des offenen Austauschs zu fördern.