Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz verhindern. Prävention und Intervention in der Unternehmenskultur verankern.

Thematisiert wird die gemeinsame Klärung und Reflexion der Aufgaben und des Selbstverständnisses von Betriebsrät*innen im Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Außerdem die Prozessgestaltung zur Einführung und Umsetzung einer Betriebsvereinbarung, die im Betrieb gelebt wird und Beschäftigte im Handeln stärkt. Ziel des Fachforums ist es, Handlungsstrategien im betrieblichen Alltag zu skizieren um Arbeitnehmer*innen zu schützen und Betroffene zu stärken.d