Restrukturierung, neues Arbeitszeitmodell, Zukunftstarifvertrag, Einführung neuer Softwaresysteme, Gestaltung eines Entgeltsystems, New Work - Betriebsräte haben permanent die Herausforderung die dynamischen Themen des Betriebes im Wohle der Beschäftigten mit Weitblick zu gestalten.

Hierbei kann der strategische Einsatz von Sachverständigen den Handlungsspielraum der betrieblichen Interessenvertreter*innen deutlich erweitern. Sei es in der Erstellung von Konzepten, in der schlüssigen Argumentation in Verhandlungen oder auch in der Strukturierung von komplexen und langfristig wirkenden Themen.