Mitarbeiter-Wohlbefinden ist ein zentraler Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Dabei geht es nicht nur darum, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, sondern auch um die Förderung von physischer und psychischer Gesundheit. All diese Aspekte sollten fester Bestandteil der Unternehmenskultur sein. In diesem Vortrag zeigen wir, wie eine solche Kultur mithilfe eines Sechs-Säulen-Modells und passenden Benefits erfolgreich umgesetzt werden kann.