Profis in der Mitbestimmung.
Wer wir sind. Was wir tun.
Die interPartner GmbH steht für über 30 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung und Projektberatung für die Mitbestimmung. Wir bieten individuelle passgenaue Planung und Konzeption für Ihr Gremium.
Die interPartner GmbH analysiert die bestehenden Stärken und Potentiale Ihres Betriebs- oder Personalrates. Danach erstellen wir in Zusammenarbeit mit Ihnen die nötigen Lernpfade und Weiterbildungsinhalte.
Die interPartner GmbH berät Hauptwahlvorstände und Wahlvorstände in der Vorbereitung und Durchführung aller durch das Mitbestimmungsgesetz vorgegebenen Tätigkeiten.
Die interPartner GmbH unterstützt mit der Software Votum Hauptwahlvorstände und Wahlvorstände bei der Durchführung von Betriebsrats- und/oder Aufsichtsratswahlen.
Die interPartner GmbH setzt mit der Entwicklung der Software Worxvice einen Meilenstein in der modernen digitalen Mitbestimmungsarbeit. Worxvice organisiert Ihre Arbeit, bündelt, verkürzt Wege und verbessert Ihre gemeinsame Kommunikation. Das Netzwerk für Gegenwart und Zukunft auf Basis der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem Betriebsverfassungsgesetz.
Profis in der Mitbestimmung.
Kompetenzentwicklung.
Die Stärkung betrieblicher Mitbestimmung in enger Verzahnung mit den Gewerkschaften, die Sicherung fairer Arbeitsbedingungen, der Erhalt von Arbeitsplätzen gemeinsam mit Betriebs- und Personalräten stehen im Zentrum unserer Arbeit.
Unsere Profession
Gute Betriebsrats- und Personalratsarbeit stellen hohe Anforderungen an die gewählten Vertreterinnen und Vertreter. Professionalisierung, egal ob in einem kleinen oder mittleren Unternehmen, in Verwaltungen oder in einem international agierenden Konzern, ist notwendig, da die Herausforderungen durch wirtschaftliche Entwicklungen, Transformation, den demographischen Wandel, gesetzliche Vorgaben oder durch Veränderungen in der Unternehmenspolitik stetig zunehmen.
Die Bewältigung dieser Aufgaben ist eine ständige Lernaufgabe.
Qualifizierung
Ein starkes Betriebs- oder Personalratsgremium, das sich bei der Mitbestimmung im Bereich Beschäftigung und Qualifizierung einsetzt, hat auch mehr Qualifizierungsbedarf. Vor allem sind folgende Schlüsselqualifikationen zu nennen:
Fachkompetenz, Methodenkompetenz und Sozialkompetenz.
