Die Kanzlei silberberger.lorenz versteht sich in erster Linie als Beraterkanzlei im individuellen und besonders im kollektiven Arbeitsrecht. Zu den Schwerpunkten zählen die rechtliche Begleitung von Fusionen und Umstrukturierungen, Änderungen der Betriebsorganisationen nach § 3 BetrVG, Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen, Arbeits- und Gesundheitsschutz, IT-Anwendungen sowie Insolvenzarbeitsrecht, die betriebliche Altersversorgung und die Beratung von Arbeitnehmervertreter*innen im Aufsichtsrat.

Die Berufsausübung wird als Mittel zur Durchsetzung der Rechte arbeitender Menschen und ihrer Organisationen verstanden. Dieser Zweck wird durch die anwaltliche Beratung sowie außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von abhängig Beschäftigten, Betriebs- und Personalräten sowie Gewerkschaften und ihrer Funktionsträger*innen und Mitglieder verfolgt.

Darüber hinaus betätigt sich die Kanzlei auf dem Gebiet der Rechtspolitik durch Vorträge, Veröffentlichungen und Unterstützung entsprechender Organisationen und Vereinigungen.