In den letzten zehn Jahren ist die Anzahl der Fehltage wegen psychischer Belastungen im Job um 144 Prozent angestiegen. Entsprechende Bedeutung hat die psychische Gesundheit der Beschäftigten für Unternehmen und Betriebsräte. Um die gesetzlichen Vorgaben zur psychischen Gefährdungsbeurteilung zu erfüllen und/oder den Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu implementieren bietet der Gesundheitsdienstleister Favox ein digitales Tool für Mitarbeiterbefragungen an. Im Fachforum erläutern Eva Machnitzke und Tanja Thillmann die Funktionsweise, die praktische Umsetzung und die Ergebnisdarstellung und Evaluationsmöglichkeiten der digitalen Gefährdungsbeurteilung anhand eines Praxisbeispiels.
