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Der Vortrag beleuchtet aktuelle Trends in betrieblichen Umstrukturierungen und deren soziale Folgen. Im Fokus stehen praxiserprobte Maßnahmen zur sozialverantwortlichen Gestaltung von Veränderungsprozessen, von frühzeitiger Einbindung der Betriebsrät*innen bis zur erfolgreichen Nutzung von Transfergesellschaften. Welche Modelle funktionieren? Was sind Fallstricke? Und wie lässt sich sozialer Frieden trotz wirtschaftlicher Notwendigkeiten sichern?
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