Anstehende Online-Fachforen
Der Deutsche BetriebsräteTag ist online!
Der Deutsche BetriebsräteTag ist der wichtigste Präsenzkongress für Betriebsräte. Zusätzlich kannst Du alle Inhalte des BetriebsräteTages auch online erleben. Alle Fachforen. Alle Praxisberichte. Alle Beiträge sowie die dazu gehörenden Betriebsvereinbarung, Powerpoint-Präsentation oder Fachartikel und viele zusätzliche spannende neue Formate. Jederzeit und von überall.
Erlebe regelmäßig hochkarätige Gäste, PraktikerInnen und ExpertInnen zu relevanten Themen für Betriebsräte live in kompakten 60-90 Minuten-Events – ganz bequem aus dem Betriebsratsbüro oder Homeoffice. Alle Live-Events werden mitgeschnitten und später zusammen mit zahlreichen weiteren hilfreichen Inhalten auf der Plattform bereitgestellt.
Erlebe regelmäßig hochkarätige Gäste, PraktikerInnen und ExpertInnen zu relevanten Themen für Betriebsräte live in kompakten 60-90 Minuten-Events – ganz bequem aus dem Betriebsratsbüro oder Homeoffice. Alle Live-Events werden mitgeschnitten und später zusammen mit zahlreichen weiteren hilfreichen Inhalten auf der Plattform bereitgestellt.
Mediathek
Betriebsversammlungen – Rechte & Pflichten des Betriebsrats (auch in Corona-Zeiten)
Mit
Maria Tsioka
, Ralf Leifeld
Der Vortrag wirft die Frage auf, ob und wie Betriebsversammlungen in Zeiten der Corona-Pandemie legal durchgeführt und organisiert werden können. Der Vortrag gibt Handlungsempfehlungen bei der Organisation der Betriebsversammlung und geht auf die lokalen Besonderheiten und Corona-Bedingungen verschiedener Bundesländer ein.
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Der Vortrag wirft die Frage auf, ob und wie Betriebsversammlungen in Zeiten der Corona-Pandemie legal durchgeführt und organisiert werden können. Der Vortrag gibt Handlungsempfehlungen bei der Organisation der Betriebsversammlung und geht auf die lokalen Besonderheiten und Corona-Bedingungen verschiedener Bundesländer ein.
Aktuelle Corona-Gesetze und ihre Auswirkungen auf die BR-Arbeit
Mit
Dr. Nadine Absenger
Die Bundesregierung und der deutsche Gesetzgeber haben im Rahmen der Corona-Pandemie unzählige arbeitsrechtliche Regelungen erlassen, die erhebliche Bedeutung und Auswirkungen auf Beschäftigte und die Arbeit von Betriebsräten haben. Betriebsräte müssen diese Regelungen kennen - angefangen bei der Reformen des Kurzarbeitergeldes und Arbeitszeitrechts, über Möglichkeiten von Videobeschlussfassungen, Fragen der Rückkehr aus Risikogebieten, Verdienstausfallentschädigung usw. Dafür das Fachforum.
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Die Bundesregierung und der deutsche Gesetzgeber haben im Rahmen der Corona-Pandemie unzählige arbeitsrechtliche Regelungen erlassen, die erhebliche Bedeutung und Auswirkungen auf Beschäftigte und die Arbeit von Betriebsräten haben. Betriebsräte müssen diese Regelungen kennen - angefangen bei der Reformen des Kurzarbeitergeldes und Arbeitszeitrechts, über Möglichkeiten von Videobeschlussfassungen, Fragen der Rückkehr aus Risikogebieten, Verdienstausfallentschädigung usw. Dafür das Fachforum.
Das Qualifizierungschancengesetz – Mehrwert für Beschäftigte & Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte
Mit
Stefan Krause
Das Qualifizierungschancengesetz ermöglicht mehr Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung. In unserem Fachforum erläutern wir die Eckpunkte des Gesetzes und zeigen auf, wie Betriebsräte und ihre Unternehmen das Gesetz nutzen können um Fachkräfte zu gewinnen, die Digitalisierung zu meistern und dem Strukturwandel zu begegnen.
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Das Qualifizierungschancengesetz ermöglicht mehr Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung. In unserem Fachforum erläutern wir die Eckpunkte des Gesetzes und zeigen auf, wie Betriebsräte und ihre Unternehmen das Gesetz nutzen können um Fachkräfte zu gewinnen, die Digitalisierung zu meistern und dem Strukturwandel zu begegnen.
Auf Distanz: So verändern Corona und die Digitalisierung die Arbeit von Betriebsräten
Mit
Martin Reinhardt
Trotz rückläufiger Krankenstände in den letzten Jahren wächst der relative Anteil psychischer Erkrankungen am Arbeitsunfähigkeitsgeschehen weiter und liegt derzeit bei ca. 17 %. Das durch Corona notwendige Sozial Distancing und der weitere Digitalisierungsschub gehen mit der Gefahr der Entfremdung und Vereinzelung der Mitarbeiter einher und stellen dann eine nicht zu unterschätzende psychische Belastung dar. Dadurch ist die betriebliche Sozialberatung sowie die Betriebsratsarbeit vor eine neue Herausforderung gestellt. Das Webinar dient dem Austausch und der Ideensammlung für Möglichkeiten präventiven Handelns.
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Trotz rückläufiger Krankenstände in den letzten Jahren wächst der relative Anteil psychischer Erkrankungen am Arbeitsunfähigkeitsgeschehen weiter und liegt derzeit bei ca. 17 %. Das durch Corona notwendige Sozial Distancing und der weitere Digitalisierungsschub gehen mit der Gefahr der Entfremdung und Vereinzelung der Mitarbeiter einher und stellen dann eine nicht zu unterschätzende psychische Belastung dar. Dadurch ist die betriebliche Sozialberatung sowie die Betriebsratsarbeit vor eine neue Herausforderung gestellt. Das Webinar dient dem Austausch und der Ideensammlung für Möglichkeiten präventiven Handelns.
Kurzarbeit in Corona Zeiten – Qualifizierungschancengesetz und Arbeit-von-morgen-Gesetz sinnvoll nutzen
Mit
Fatime Morina
Kurzarbeit in Corona Zeiten – Qualifizierungschancengesetz und Arbeit-von-morgen-Gesetz sinnvoll nutzen
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Kurzarbeit in Corona Zeiten – Qualifizierungschancengesetz und Arbeit-von-morgen-Gesetz sinnvoll nutzen
Agiles Arbeiten tarif- und betriebspolitisch gestalten
Mit
Dr. Nadine Müller
Ergebnisse aus dem Projekt „Gute agile Projektarbeit in der digitalisierten Welt“ von zwei großen Beschäftigtenbefragungen mit dem DGB-Index Gute Arbeit sowie Interviews werden vorgestellt. Sie sind in das Gestaltungsmanual Gute agile Projektarbeit eingeflossen, das ebenfalls dargestellt und diskutiert wird. Abgerundet wird dieses Fachforum durch Empfehlungen für tarifliche und betriebliche Regelungen zu agiler Arbeit.
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Ergebnisse aus dem Projekt „Gute agile Projektarbeit in der digitalisierten Welt“ von zwei großen Beschäftigtenbefragungen mit dem DGB-Index Gute Arbeit sowie Interviews werden vorgestellt. Sie sind in das Gestaltungsmanual Gute agile Projektarbeit eingeflossen, das ebenfalls dargestellt und diskutiert wird. Abgerundet wird dieses Fachforum durch Empfehlungen für tarifliche und betriebliche Regelungen zu agiler Arbeit.
Von guter Arbeit in gute Arbeit – Unternehmenskrisen erfolgreich meistern
Mit
Dr. Alexandra Gilde
Viele Unternehmen stehen im Moment vor der Herausforderung, sich von Mitarbeitern trennen zu müssen. Welche Möglichkeiten es gibt, um Transfergesellschaften/ Agenturen sowie Outplacement für Unternehmen und Mitarbeiter fair und sinnvoll auszugestalten, so dass Ihre Mitarbeiter wieder eine neue gute Arbeit finden, erfahren Sie in diesem Vortrag.
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Viele Unternehmen stehen im Moment vor der Herausforderung, sich von Mitarbeitern trennen zu müssen. Welche Möglichkeiten es gibt, um Transfergesellschaften/ Agenturen sowie Outplacement für Unternehmen und Mitarbeiter fair und sinnvoll auszugestalten, so dass Ihre Mitarbeiter wieder eine neue gute Arbeit finden, erfahren Sie in diesem Vortrag.
Tarifvertrag Digitalisierung – Sozialpartner im Gespräch
Mit
Kevin Voß
, Jörg Staff
Nach der Fusion zweier Vorgängerunternehmen hatte die Fiducia & GAD IT AG zwei unterschiedliche Tarifwerke sowie unterschiedliche und sich teilweise überschneidende Tarifverträge und (Gesamt-)Betriebsvereinbarungslandschaften. In blockweisen Tarifverhandlungen über ca. 135 Verhandlungstage konnte eine Harmonisierung verschiedener Tarifwerke sowie zahlreicher Betriebsvereinbarungen erreicht sowie ein moderner lebensphasenorientierter Manteltarifvertrag abgeschlossen werden.
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Nach der Fusion zweier Vorgängerunternehmen hatte die Fiducia & GAD IT AG zwei unterschiedliche Tarifwerke sowie unterschiedliche und sich teilweise überschneidende Tarifverträge und (Gesamt-)Betriebsvereinbarungslandschaften. In blockweisen Tarifverhandlungen über ca. 135 Verhandlungstage konnte eine Harmonisierung verschiedener Tarifwerke sowie zahlreicher Betriebsvereinbarungen erreicht sowie ein moderner lebensphasenorientierter Manteltarifvertrag abgeschlossen werden.
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