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Anstehende Online-Fachforen

Der Deutsche BetriebsräteTag ist online!

Der Deutsche BetriebsräteTag ist der wichtigste Präsenzkongress für Betriebsräte. Zusätzlich kannst Du alle Inhalte des BetriebsräteTages auch online erleben. Alle Fachforen. Alle Praxisberichte. Alle Beiträge sowie die dazu gehörenden Betriebsvereinbarung, Powerpoint-Präsentation oder Fachartikel und viele zusätzliche spannende neue Formate. Jederzeit und von überall.

Erlebe regelmäßig hochkarätige Gäste, PraktikerInnen und ExpertInnen zu relevanten Themen für Betriebsräte live in kompakten 60-90 Minuten-Events – ganz bequem aus dem Betriebsratsbüro oder Homeoffice. Alle Live-Events werden mitgeschnitten und später zusammen mit zahlreichen weiteren hilfreichen Inhalten auf der Plattform bereitgestellt.
Personalplanung & -entwicklung – So können Betriebsräte aktiv mitgestalten
Mit Dr. Tobias Wölfle
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Visionen für eine gerechte Arbeitspolitik 2021-2025 – Fragen an Karl-Josef Laumann, Arbeits- und Gesundheitsminister des Landes NRW und CDA-Bundesvorsitzender
Mit Karl-Josef Laumann
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Arbeitspolitischer Jahresrück- und Ausblick
Mit Micha Klapp
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Wir sind das Klinikum Peine – Rekommunalisierung nach Insolvenz
Mit Alexander Schmidt
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Jede*r verdient eine Chance – Qualifizierung von Beschäftigten ohne Berufsausbildung
Mit Suzann Dräther
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Wir bauen die Fabrik der Zukunft – Der Hauni-Weg
Mit Uwe Zebrowski Bernd Arend
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GETEC geht mit der Zeit – Arbeitszeit modern & gerecht
Mit Tobias Schiller Christian Felter
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BR_Funk – Corona-sichere Live-Hallenbeschallung
Mit Rainer Schirmer
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Chancen nutzen, Risiken abwägen – Regelung der KI-Nutzung bei IBM
Mit Frank Remers
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#Mitbestimmung – BR-Kommunikation modern gestalten
Mit Peter Mißbach Kerstin Löhrs
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Schichtplanung, Hygiene, Mobiles Arbeiten – Strukturiert gegen die Pandemie
Mit Wolfgang Hell
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Joint Leadership – Geteilte Führung bei BMW
Mit Elisabeth Altmann-Rackl Sonja Szicher Dr. Martin Kimmich
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Mondays for Jobs – Zukunftssicherung bei WMF
Mit Frank Schnötzinger Günther Härringer
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Erfolgreiche Einarbeitung neuer BR-Mitglieder – Neu an BoRd
Mit Dr. Brigitte Bauhoff
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Mediathek

Betriebsversammlungen – Rechte & Pflichten des Betriebsrats (auch in Corona-Zeiten)

Mit Maria Tsioka , Ralf Leifeld
Der Vortrag wirft die Frage auf, ob und wie Betriebsversammlungen in Zeiten der Corona-Pandemie legal durchgeführt und organisiert werden können. Der Vortrag gibt Handlungsempfehlungen bei der Organisation der Betriebsversammlung und geht auf die lokalen Besonderheiten und Corona-Bedingungen verschiedener Bundesländer ein.
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Aktuelle Corona-Gesetze und ihre Auswirkungen auf die BR-Arbeit

Mit Dr. Nadine Absenger
Die Bundesregierung und der deutsche Gesetzgeber haben im Rahmen der Corona-Pandemie unzählige arbeitsrechtliche Regelungen erlassen, die erhebliche Bedeutung und Auswirkungen auf Beschäftigte und die Arbeit von Betriebsräten haben. Betriebsräte müssen diese Regelungen kennen - angefangen bei der Reformen des Kurzarbeitergeldes und Arbeitszeitrechts, über Möglichkeiten von Videobeschlussfassungen, Fragen der Rückkehr aus Risikogebieten, Verdienstausfallentschädigung usw. Dafür das Fachforum.
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Jahresrückblick 2020

Mit Dr. Nadine Absenger
Jahresrückblick 2020
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Das Qualifizierungschancengesetz – Mehrwert für Beschäftigte & Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte

Mit Stefan Krause
Das Qualifizierungschancengesetz ermöglicht mehr Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung. In unserem Fachforum erläutern wir die Eckpunkte des Gesetzes und zeigen auf, wie Betriebsräte und ihre Unternehmen das Gesetz nutzen können um Fachkräfte zu gewinnen, die Digitalisierung zu meistern und dem Strukturwandel zu begegnen.
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Auf Distanz: So verändern Corona und die Digitalisierung die Arbeit von Betriebsräten

Mit Martin Reinhardt
Trotz rückläufiger Krankenstände in den letzten Jahren wächst der relative Anteil psychischer Erkrankungen am Arbeitsunfähigkeitsgeschehen weiter und liegt derzeit bei ca. 17 %. Das durch Corona notwendige Sozial Distancing und der weitere Digitalisierungsschub gehen mit der Gefahr der Entfremdung und Vereinzelung der Mitarbeiter einher und stellen dann eine nicht zu unterschätzende psychische Belastung dar. Dadurch ist die betriebliche Sozialberatung sowie die Betriebsratsarbeit vor eine neue Herausforderung gestellt. Das Webinar dient dem Austausch und der Ideensammlung für Möglichkeiten präventiven Handelns.
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Kurzarbeit in Corona Zeiten – Qualifizierungschancengesetz und Arbeit-von-morgen-Gesetz sinnvoll nutzen

Mit Fatime Morina
Kurzarbeit in Corona Zeiten – Qualifizierungschancengesetz und Arbeit-von-morgen-Gesetz sinnvoll nutzen
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Agiles Arbeiten tarif- und betriebspolitisch gestalten

Mit Dr. Nadine Müller
Ergebnisse aus dem Projekt „Gute agile Projektarbeit in der digitalisierten Welt“ von zwei großen Beschäftigtenbefragungen mit dem DGB-Index Gute Arbeit sowie Interviews werden vorgestellt. Sie sind in das Gestaltungsmanual Gute agile Projektarbeit eingeflossen, das ebenfalls dargestellt und diskutiert wird. Abgerundet wird dieses Fachforum durch Empfehlungen für tarifliche und betriebliche Regelungen zu agiler Arbeit.
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Betriebsänderung: 10 Dos and Don'ts – Checkliste für Betriebsräte

Mit Susanne Schaperdot
Betriebsänderung: 10 Dos and Don'ts – Checkliste für Betriebsräte
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Von guter Arbeit in gute Arbeit – Unternehmenskrisen erfolgreich meistern

Mit Dr. Alexandra Gilde
Viele Unternehmen stehen im Moment vor der Herausforderung, sich von Mitarbeitern trennen zu müssen. Welche Möglichkeiten es gibt, um Transfergesellschaften/ Agenturen sowie Outplacement für Unternehmen und Mitarbeiter fair und sinnvoll auszugestalten, so dass Ihre Mitarbeiter wieder eine neue gute Arbeit finden, erfahren Sie in diesem Vortrag.
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Tarifvertrag Digitalisierung – Sozialpartner im Gespräch

Mit Kevin Voß , Jörg Staff
Nach der Fusion zweier Vorgängerunternehmen hatte die Fiducia & GAD IT AG zwei unterschiedliche Tarifwerke sowie unterschiedliche und sich teilweise überschneidende Tarifverträge und (Gesamt-)Betriebsvereinbarungslandschaften. In blockweisen Tarifverhandlungen über ca. 135 Verhandlungstage konnte eine Harmonisierung verschiedener Tarifwerke sowie zahlreicher Betriebsvereinbarungen erreicht sowie ein moderner lebensphasenorientierter Manteltarifvertrag abgeschlossen werden.
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