Mit
Karin Klopsch
RV Fit ist ein kostenfreies Trainingsprogramm der DRV mit Elementen zu Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung für ein ganzheitlich verbessertes Lebensgefühl. RV Fit gliedert sich in vier Phasen. Einige davon finden in einer Rehabilitationseinrichtung statt, andere sind in den beruflichen Alltag integriert. Ein nutzerfreundliches Internetangebot ermöglicht schnelle Information und eine Online-Antragstellung. Der Antragsprozess wurde schlanker gestaltet. Es gibt mehr Angebote.
Anstehende Online-Fachforen
Der Deutsche BetriebsräteTag ist online!
Der Deutsche BetriebsräteTag ist der wichtigste Präsenzkongress für Betriebsräte. Zusätzlich kannst Du alle Inhalte des BetriebsräteTages auch online erleben. Alle Fachforen. Alle Praxisberichte. Alle Beiträge sowie die dazu gehörenden Betriebsvereinbarung, Powerpoint-Präsentation oder Fachartikel und viele zusätzliche spannende neue Formate. Jederzeit und von überall.
Erlebe regelmäßig hochkarätige Gäste, PraktikerInnen und ExpertInnen zu relevanten Themen für Betriebsräte live in kompakten 60-90 Minuten-Events – ganz bequem aus dem Betriebsratsbüro oder Homeoffice. Alle Live-Events werden mitgeschnitten und später zusammen mit zahlreichen weiteren hilfreichen Inhalten auf der Plattform bereitgestellt.
Erlebe regelmäßig hochkarätige Gäste, PraktikerInnen und ExpertInnen zu relevanten Themen für Betriebsräte live in kompakten 60-90 Minuten-Events – ganz bequem aus dem Betriebsratsbüro oder Homeoffice. Alle Live-Events werden mitgeschnitten und später zusammen mit zahlreichen weiteren hilfreichen Inhalten auf der Plattform bereitgestellt.
Mediathek
Home Office: Erfahrungen mit einer (nicht so) neuen Arbeitsform
Mit
Prof. Dr. Ingo Matuschek
Das Fachforum diskutiert aktuelle Befunde einer Studie zu Beschäftigten in Home Offices in vier Branchen. Dabei stehen sowohl Motivationen zum orts- und zeitflexiblen Arbeiten im Vordergrund wie die Erfahrungen von Beschäftigten mit der Arbeit Zuhause. Belastende Faktoren der Arbeit im Home Office während der Pandemie werden ebenso angesprochen wie organisationale Unterstützung oder auch sich einstellende Hemmnisse im Blick auf Kolleg*innen und Vorgesetzte.
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Das Fachforum diskutiert aktuelle Befunde einer Studie zu Beschäftigten in Home Offices in vier Branchen. Dabei stehen sowohl Motivationen zum orts- und zeitflexiblen Arbeiten im Vordergrund wie die Erfahrungen von Beschäftigten mit der Arbeit Zuhause. Belastende Faktoren der Arbeit im Home Office während der Pandemie werden ebenso angesprochen wie organisationale Unterstützung oder auch sich einstellende Hemmnisse im Blick auf Kolleg*innen und Vorgesetzte.
Die deutsche Wirtschaft in der Corona-Krise und das Konjunkturpaket
Mit
Prof. Dr. Sebastian Dullien
Die deutsche Wirtschaft steckt in der tiefsten Krise seit dem zweiten Weltkrieg. Nach zwei Hilfspaketen im März hat die Bundesregierung im Juni ein Konjunkturpaket auf den Weg gebracht. In dem Vortrag wird die Wirkung dieses Pakets vor dem Hintergrund der Wirtschaftslage analysiert.
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Die deutsche Wirtschaft steckt in der tiefsten Krise seit dem zweiten Weltkrieg. Nach zwei Hilfspaketen im März hat die Bundesregierung im Juni ein Konjunkturpaket auf den Weg gebracht. In dem Vortrag wird die Wirkung dieses Pakets vor dem Hintergrund der Wirtschaftslage analysiert.
Betriebsräte-Modernisierungsgesetz, Koalitionsgespräche und mehr – Was Betriebsräte jetzt wissen müssen
Mit
Kerstin Jerchel
Am 18.06.2021 ist mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz eine längst überfällige Reform der betrieblichen Mitbestimmung in Kraft getreten. Das Gesetz sollte die digitale Betriebsrats-Arbeit vereinfachen, die Mitbestimmungsrechte von BR-Gremien bei der mobilen Arbeit, der Weiterbildung und dem Einsatz von KI im Betrieb stärken und die Gründung von BR-Gremien vereinfachen. Die erfahrene Juristin und Leiterin des Bereichs Mitbestimmung bei ver.di, Kerstin Jerchel zieht Bilanz unter das neue Gesetz, zeigt auf, was Betriebsräte jetzt tatsächlich wissen und ändern müssen und wirft einen Blick auf die aktuell laufenden Koalitionsgespräche.
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Am 18.06.2021 ist mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz eine längst überfällige Reform der betrieblichen Mitbestimmung in Kraft getreten. Das Gesetz sollte die digitale Betriebsrats-Arbeit vereinfachen, die Mitbestimmungsrechte von BR-Gremien bei der mobilen Arbeit, der Weiterbildung und dem Einsatz von KI im Betrieb stärken und die Gründung von BR-Gremien vereinfachen. Die erfahrene Juristin und Leiterin des Bereichs Mitbestimmung bei ver.di, Kerstin Jerchel zieht Bilanz unter das neue Gesetz, zeigt auf, was Betriebsräte jetzt tatsächlich wissen und ändern müssen und wirft einen Blick auf die aktuell laufenden Koalitionsgespräche.
Das Autoabo – Betriebliche Mobilität und Mitarbeitermotivation kombiniert
Mit
Alexander Kaiser
Betriebliche Mobilität hat viele Facetten und braucht flexible Lösungen. Doch wie kann der Betriebsrat die Mitarbeitermotivation steigern und zeitgleich zu nachhaltigem Mobilitätsverhalten im Unternehmen beitragen? Das Autoabo eazycars ist die innovative Mobiltätslösung vom deutschen Marktführer. Wie die betriebliche Umsetzung unkompliziert und ohne Kosten für das Unternehmen funktioniert, erfahren Sie im Online-Fachforum von Alexander Kaiser, Deputy-CEO bei der Fleetpool Group.
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Betriebliche Mobilität hat viele Facetten und braucht flexible Lösungen. Doch wie kann der Betriebsrat die Mitarbeitermotivation steigern und zeitgleich zu nachhaltigem Mobilitätsverhalten im Unternehmen beitragen? Das Autoabo eazycars ist die innovative Mobiltätslösung vom deutschen Marktführer. Wie die betriebliche Umsetzung unkompliziert und ohne Kosten für das Unternehmen funktioniert, erfahren Sie im Online-Fachforum von Alexander Kaiser, Deputy-CEO bei der Fleetpool Group.
Stabilisierung der betrieblichen Mitbestimmung: Fluktuation und Wahlbehinderung
Mit
Dr. Martin Behrens
Betriebsräte sind eine wesentliche Institution der Regulierung von Arbeit in Deutschland. Etwa 40 % der Beschäftigten in der privaten Wirtschaft werden durch einen Betriebsrat vertreten. Aber wie ist es um die Stabilität dieser Gremien bestellt? Anhand von Befragungsdaten thematisieren wir gemeinsam mit Martin Behrens, Sozialwissenschaftler beim WSI der Hans-Böckler-Stiftung Widerstände der Arbeitgeberseite gegen die Gründung von BR-Gremien ebenso wie die Schwierigkeit, die Fluktuation innerhalb der Betriebsratsgremien produktiv zu bewältigen.
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Betriebsräte sind eine wesentliche Institution der Regulierung von Arbeit in Deutschland. Etwa 40 % der Beschäftigten in der privaten Wirtschaft werden durch einen Betriebsrat vertreten. Aber wie ist es um die Stabilität dieser Gremien bestellt? Anhand von Befragungsdaten thematisieren wir gemeinsam mit Martin Behrens, Sozialwissenschaftler beim WSI der Hans-Böckler-Stiftung Widerstände der Arbeitgeberseite gegen die Gründung von BR-Gremien ebenso wie die Schwierigkeit, die Fluktuation innerhalb der Betriebsratsgremien produktiv zu bewältigen.
Quo Vadis BetrVG? Updates & Ergänzungen 2022
Mit
Kerstin Jerchel
Mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz (BMOG) wurde im Jahr 2021 erstmals nach vielen Jahren eine Modernisierung des BetrVG vorgenommen. Auch diese Novellierung, entstanden als Kompromiss der großen Koalition, macht die Betriebsratsarbeit nicht vollumfänglich fit für die moderne Arbeitswelt. Mit Kerstin Jerchel, Leiterin des Bereichs Mitbestimmung bei ver.di, besprechen wir ein Jahr nach Inkrafttreten des BMOG, wo sich die Novelle in der Praxis bewährt hat. Gemeinsam diskutieren wir anhand brandaktueller Forderungen der Gewerkschaften, an welchen Stellen weiterhin Handlungsbedarf besteht.
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Mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz (BMOG) wurde im Jahr 2021 erstmals nach vielen Jahren eine Modernisierung des BetrVG vorgenommen. Auch diese Novellierung, entstanden als Kompromiss der großen Koalition, macht die Betriebsratsarbeit nicht vollumfänglich fit für die moderne Arbeitswelt. Mit Kerstin Jerchel, Leiterin des Bereichs Mitbestimmung bei ver.di, besprechen wir ein Jahr nach Inkrafttreten des BMOG, wo sich die Novelle in der Praxis bewährt hat. Gemeinsam diskutieren wir anhand brandaktueller Forderungen der Gewerkschaften, an welchen Stellen weiterhin Handlungsbedarf besteht.
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz in der praktischen Anwendung
Mit
Holger Rößer
, Christian Weis
Arbeitnehmervertreter hatten bisher zu wenig Mitspracherechte bei der Organisation und dem Monitoring der Lieferketten in den Unternehmen - dies hat sich seit dem 1. Januar 2023 mit dem Inkrafttreten des Lieferkettengesetzes geändert. Das Fachforum gibt Antworten auf diese Fragen: Warum sollten die BR-Gremien Lieferketten als Handlungsfeld aufgreifen? Welche Mitbestimmungshebel haben BR, GBR/KBR, EBR/SE-BR bei der Umsetzung des Gesetzes?
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Arbeitnehmervertreter hatten bisher zu wenig Mitspracherechte bei der Organisation und dem Monitoring der Lieferketten in den Unternehmen - dies hat sich seit dem 1. Januar 2023 mit dem Inkrafttreten des Lieferkettengesetzes geändert. Das Fachforum gibt Antworten auf diese Fragen: Warum sollten die BR-Gremien Lieferketten als Handlungsfeld aufgreifen? Welche Mitbestimmungshebel haben BR, GBR/KBR, EBR/SE-BR bei der Umsetzung des Gesetzes?
Erstes Sozialpartnermodell - neue Möglichkeiten in der betrieblichen Altersversorgung
Mit
Christian Pauly
, Dr. Judith Kerschbaumer
, Harald Seegatz
Lang ersehnt und endlich da: das erste Sozialpartnermodell in Deutschland - entstanden aus der Mitte der Uniper-Belegschaft mit dem Wunsch, eine moderne und innovative betriebliche Altersversorgung voranzutreiben. Das Ergebnis ist eine langfristig attraktive Altersversorgung, die wichtige Lücken der Vorsorge schließen kann. Fast ein Jahr später ziehen wir gemeinsam ein Resümee: Kann die reine Beitragszusage den anfänglichen Vorstellungen der Uniper-Belegschaft gerecht werden und wie können sich weitere Sozialpartner an diesem branchenübergreifenden Modell beteiligen?
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Lang ersehnt und endlich da: das erste Sozialpartnermodell in Deutschland - entstanden aus der Mitte der Uniper-Belegschaft mit dem Wunsch, eine moderne und innovative betriebliche Altersversorgung voranzutreiben. Das Ergebnis ist eine langfristig attraktive Altersversorgung, die wichtige Lücken der Vorsorge schließen kann. Fast ein Jahr später ziehen wir gemeinsam ein Resümee: Kann die reine Beitragszusage den anfänglichen Vorstellungen der Uniper-Belegschaft gerecht werden und wie können sich weitere Sozialpartner an diesem branchenübergreifenden Modell beteiligen?
Aktuelle Entwicklungen im BetrVG (2023)
Mit
Prof. Franz Josef Düwell
Mit Prof. Franz Josef Düwell, Vorsitzender Richter am BAG a.D. und einer von Deutschlands erfahrensten Arbeitsrechtlern werfen wir im zweiten Jahr nach Inkrafttreten des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes einen Blick auf die aktuellen Entwicklungen im Betriebsverfassungsgesetz.
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Mit Prof. Franz Josef Düwell, Vorsitzender Richter am BAG a.D. und einer von Deutschlands erfahrensten Arbeitsrechtlern werfen wir im zweiten Jahr nach Inkrafttreten des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes einen Blick auf die aktuellen Entwicklungen im Betriebsverfassungsgesetz.
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