In vielen Betrieben nimmt die Zahl der außertariflich Beschäftigten seit Jahren zu. Gleichzeitig geraten auch AT-Arbeitsbedingungen zunehmend unter Druck. Da tarifliche Regelungen für AT-Beschäftigte definitionsgemäß gerade nicht gelten und der Tarifvorbehalt nicht zum Tragen kommt, haben Betriebsräte eine besondere Gestaltungsmacht und -aufgabe. Aktuelle Themen in diesem Zusammenhang betrachten wir in diesem Forum.

Wie lautet die betriebsgastronomische Antwort auf die veränderte Arbeitswelt: Hinsichtlich Flexibilität, Wertschätzung, Nachhaltigkeit, moderner Ernährung und Kosteneffizienz.
Mit eurekantine.de wird in dem Fachvortrag eine moderne 24/7-Kantinenlösung vorgestellt, wie es sie kein zweites Mal in Deutschland gibt. eurekantine.de setzt neue Maßstäbe durch hohe Speisenqualität, nahezu Zero-Foodwaste, kein Verpackungsmüll sowie ökonomische Effizienz.

Benefits sind ein wichtiger Faktor, um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Entscheidend ist dabei ein stimmiges Gesamtpaket aus Gehalt und Extras. Um sicherzustellen, dass die Gesamtlösung effizient und rechtskonform ist, muss die Kombination sorgfältig geprüft werden.

Betriebsverfassung 2030 – Wie kann die Zukunft der Betriebsratsarbeit aussehen?

Betroffene zu Beteiligten machen – BR-Zielgruppenarbeit am Beispiel des Airbus Engineering-Forum

• Genuss und Gesundheit – Wirkungsvolle Mitbestimmungsmöglichkeit im Sinne Mitarbeiter und Unternehmen
• Gastronomische Kreativität im Auftrag von Gesundheit, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
• Ernährungsphysiologische Qualität der Speisen messen und steuern
• Neue Entlohnungs- und Führungsmodelle für Caterer und Köche

Digitale Plattformen im Bereich der internen Kommunikation am Arbeitsplatz erleben durch die anhaltende Pandemie einen massiven Aufschwung. Wie können Betriebsräte die Digitalisierung für ihre Arbeit nutzen? Und was sollten Betriebsräte beachten, bevor Arbeitgeber*innen neue digitale Plattformen einführen?

Die Betriebsversammlung ist als verpflichtende einmal pro Quartal durchzuführende Veranstaltung eine der strukturierenden Koordinatoren des Betriebsrats-Jahreskalenders. Sie ist allerdings nicht nur ein Termin unter vielen sondern eine zentrale Plattform, die es Betriebsräten ermöglicht mit den Beschäftigten zu kommunizieren und für die Arbeit des Betriebsrats zu gewinnen und zu begeistern.
In ihrem Fachforum erläutert Frau Tsioka die rechtlichen Grundlagen der Betriebsversammlung und zeigt auf, was Betriebsräte bei der Organisation und Durchführung beachten sollten.

Nicht zuletzt vor dem Hintergrund der Krise und ihren Auswirkungen in den Betrieben wollen wir einen Blick auf die Herausforderungen werfen, die sich für die beschäftigten Frauen und Männer stellen. Wo gib es Ansätze für Solidarität und innovative Regelungen, wie Arbeit und Privatleben gut zusammen gehen können?! Wie lassen sich die Interessen der Kolleg/innen gut vertreten? Wir werden in diesem Fachforum gute Praxis und betriebliches Handwerkszeug für die praktische Umsetzung kennenlernen.

Nicht erst seit Corona schreitet die Digitalisierung voran. Neue Möglichkeiten zur digitalen Kommunikation sowie andere Systeme haben die Arbeitsprozesse verändert.
Schulungen beschränken sich auf reine Klick-Anleitungen oder Train-the-Trainer-Konzepte. Die Fragestellung, ob die bestehende Qualifizierung der Kolleginnen, Kollegen ausreicht, wird häufig nicht thematisiert. Im Forum geht es um die Möglichkeiten der Betriebsräte echte Qualifizierung zu gestalten.