Anstehende Online-Fachforen

Der Deutsche BetriebsräteTag ist online!

Der Deutsche BetriebsräteTag ist der wichtigste Präsenzkongress für Betriebsräte. Zusätzlich kannst Du alle Inhalte des BetriebsräteTages auch online erleben. Alle Fachforen. Alle Praxisberichte. Alle Beiträge sowie die dazu gehörenden Betriebsvereinbarung, Powerpoint-Präsentation oder Fachartikel und viele zusätzliche spannende neue Formate. Jederzeit und von überall.

Erlebe regelmäßig hochkarätige Gäste, PraktikerInnen und ExpertInnen zu relevanten Themen für Betriebsräte live in kompakten 60-90 Minuten-Events – ganz bequem aus dem Betriebsratsbüro oder Homeoffice. Alle Live-Events werden mitgeschnitten und später zusammen mit zahlreichen weiteren hilfreichen Inhalten auf der Plattform bereitgestellt.
Straftaten im Betrieb - mangelhafter Arbeitsschutz, Betrug beim Kurzarbeitergeld und Behinderung der Betriebsratsarbeit
Mit Oliver Chama
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Personalentwicklung in der Transformation – Innovative Ansätze kompetenzbasierter Qualifizierungsplanung
Mit Dr. Jan Kiehne
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mit Dr. Susanne Eva Drescher
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Die Corona-Krise und ihre Auswirkung auf Gesellschaft, Wirtschaft und die Bundestagswahl
Mit Dr. Gregor Gysi
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Stärkeres Mitbestimmungsrecht der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat
Mit Hasan Allak
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Bundestagswahl und Arbeitsrecht - was haben Betriebsräte zu erwarten
Mit Prof. Dr. Wolfgang Däubler
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Visionen für eine gerechte Arbeitspolitik 2021-2025 - Fragen an Beate Müller-Gemmeke, Sprecherin für ArbeitnehmerInnenrechte B90/Die Grünen
Mit Beate Müller-Gemmeke
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"New Work" Mitbestimmung in Bewegung – Was müssen Betriebsräte regeln?
Mit Karl-Heinz Brandl
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Personalplanung & -entwicklung – So können Betriebsräte aktiv mitgestalten
Mit Dr. Tobias Wölfle
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Visionen für eine gerechte Arbeitspolitik 2021-2025 – Fragen an Karl-Josef Laumann, Arbeits- und Gesundheitsminister des Landes NRW und CDA-Bundesvorsitzender
Mit Karl-Josef Laumann
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Visionen für eine gerechte Arbeitspolitik 2021-2025 – Fragen an den Bundesarbeitsminister & stellv. SPD-Vorsitzenden Hubertus Heil
Mit Hubertus Heil
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Visionen für eine gerechte Arbeitspolitik 2021-2025 - Fragen an die Parteivorsitzende DIE LINKE Janine Wissler
Mit Janine Wissler
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Visionen für eine gerechte Arbeitspolitik 2021-2025 - Fragen an den SPD Kanzlerkandidaten und Bundesfinanzminister Olaf Scholz
Mit Olaf Scholz
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Die Entwicklung der psychischen Gesundheit im Unternehmen und Erkenntnisse aus der Pandemie
Mit Mathieu Wilkens
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Arbeitspolitischer Jahresrück- und Ausblick
Mit Micha Klapp
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Wir sind das Klinikum Peine – Rekommunalisierung nach Insolvenz
Mit Alexander Schmidt
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Jede*r verdient eine Chance – Qualifizierung von Beschäftigten ohne Berufsausbildung
Mit Suzann Dräther
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Wir bauen die Fabrik der Zukunft – Der Hauni-Weg
Mit Uwe Zebrowski Bernd Arend
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GETEC geht mit der Zeit – Arbeitszeit modern & gerecht
Mit Tobias Schiller Christian Felter
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Wir schützen unsere Kolleg*innen – Maskenpflicht & Arbeitskleidung in der Pflege
Mit Detlev Beyer-Peters
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Fair statt Prekär – Betriebsratsarbeit bei Bial
Mit Tanja Kotulla
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BR_Funk – Corona-sichere Live-Hallenbeschallung
Mit Rainer Schirmer
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Chancen nutzen, Risiken abwägen – Regelung der KI-Nutzung bei IBM
Mit Frank Remers
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#Mitbestimmung – BR-Kommunikation modern gestalten
Mit Peter Mißbach Kerstin Löhrs
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Schichtplanung, Hygiene, Mobiles Arbeiten – Strukturiert gegen die Pandemie
Mit Wolfgang Hell
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Joint Leadership – Geteilte Führung bei BMW
Mit Elisabeth Altmann-Rackl Sonja Szicher Dr. Martin Kimmich
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Mondays for Jobs – Zukunftssicherung bei WMF
Mit Frank Schnötzinger Günther Härringer
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Mediathek

Soziale Verantwortung in der Wertschöpfungs- und Lieferkette: Konkrete Handlungsempfehlungen für Betriebsräte

Mit Frank Zach
Union-Bashing, Kinderarbeit oder gesundheitsgefährdendes Arbeiten. Dies sind nur einige Beispiele für Verstöße gegen Arbeitnehmer- und Menschenrechte, wie sie in der Liefer- und Wert-schöpfungskette deutscher Unternehmen vorkommen können. Wir wollen Betriebsräte über die aktuelle Debatte informieren und ihnen praxisnahe Hinweise geben, wie sie erfolgreich die globale Dimension sozialer Verantwortung im Unternehmen ansprechen können und welche Rolle die CSR-Berichterstattung dabei einnehmen kann.
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Kreative Konzepte für digitale Betriebsversammlungen

Mit Judith Bohl
Da Betriebsversammlungen als Präsenzveranstaltung nicht abgehalten werden dürfen, veröffentlicht das Gremium eine Betriebsratsinformation als „Video-Konserve“ im Intranet. Die erste Konserve wurde noch mit Smartphone-Clips erstellt, für die Folgeveranstaltung hat der BR in Eigeninitiative ein kleines Filmstudio eingerichtet und die Erfahrungen der Vorgängerversion einfließen lassen. Auch gab es Interviews mit Personal- & Standortleitung zur aktuellen Situation.
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Gesund im Büro – wie geht das?

Mit Christoph Niechoj , Doreen Kruse
Überblick über den Arbeitsschutz für das vermeintlich "sichere" Büro. Auch hier greift der Gesundheits-/ Arbeitsschutz ein. Betriebsräte müssen das ihr anvertraute Handwerkszeug richtig anwenden. Die Grundlage bietet das BetrVG in Zusammenhang mit den Spezialgesetze. Der Online Vortrag bietet einen vielsagenden Überblick von Eingreifen der Arbeitsstättenverordnung, Gefährdungsbeurteilung, BEM, Umbau, Ausgestaltung der Räumlichkeiten, Pausen, etc.
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44–Euro-Sachbezug: Kompakt-Wissen für Betriebsräte

Mit Peter Hammer , Katharina Harnischmacher
Am Ende dieses Fachvortrags wissen Sie, warum sowohl Sie als Arbeitnehmer als auch Ihr Arbeitgeber gerade jetzt vom Sachbezug profitieren. Wir klären Sie über die wichtigsten Änderungen zum 44-Euro-Sachbezug auf, die Anfang 2020 in Kraft getreten sind und mit welchen Lösungen Sie und Ihr Arbeitgeber auf der „rechtssicheren“ Seite sind.
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Das Qualifizierungschancengesetz – Potentiale nutzen durch betriebliches Lernen

Mit Peter Dunkel
Die digitale und technische Transformation stellt neue Anforderungen an Betriebe und ihre Beschäftigten. Die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Gestaltung betrieblichen Lernens erhält hierdurch eine ganz neue Bedeutung. Mit dem Qualifizierungschancengesetz wurden neue Möglichkeiten zur Finanzierung von Weiterbildung eröffnet, die hierfür genutzt werden können. Dabei gibt es eine Vielzahl von möglichen Lösungen, von denen einige exemplarisch vorgestellt werden.
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Home Office: Erfahrungen mit einer (nicht so) neuen Arbeitsform

Mit Prof. Dr. Ingo Matuschek
Das Fachforum diskutiert aktuelle Befunde einer Studie zu Beschäftigten in Home Offices in vier Branchen. Dabei stehen sowohl Motivationen zum orts- und zeitflexiblen Arbeiten im Vordergrund wie die Erfahrungen von Beschäftigten mit der Arbeit Zuhause. Belastende Faktoren der Arbeit im Home Office während der Pandemie werden ebenso angesprochen wie organisationale Unterstützung oder auch sich einstellende Hemmnisse im Blick auf Kolleg*innen und Vorgesetzte.
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Aktive Mitbestimmung bei der Arbeitszeit-, Dienst- & Schichtplangestaltung (inkl. neuerer BAG-Entscheidungen)

Mit Doreen Lindner
Um Kosten zu senken, soll immer mehr Arbeit mit immer weniger Personal in immer weniger Zeit geleistet werden. Oft zeigt sich, dass die bestehenden Arbeitszeitmodelle diesen Anpassungen nicht gerecht werden. Die gesetzliche Interessenvertretung hat bei der Arbeitszeitverteilung Mitbestimmungsrechte. Über diese Rechte lassen sich ganz konkret Belastungen reduzieren und die Arbeits- und Lebensbedingungen der Kolleginnen und Kollegen positiv beeinflussen.
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Die Bedeutung von Zukunftsvereinbarungen bei Transformationsprozessen

Mit Stefan Soltmann
Die Bedeutung von Zukunftsvereinbarungen bei Transformationsprozessen
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RV Fit – Das Präventionsprogramm der Deutschen Rentenversicherung

Mit Karin Klopsch
RV Fit ist ein kostenfreies Trainingsprogramm der DRV mit Elementen zu Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung für ein ganzheitlich verbessertes Lebensgefühl. RV Fit gliedert sich in vier Phasen. Einige davon finden in einer Rehabilitationseinrichtung statt, andere sind in den beruflichen Alltag integriert. Ein nutzerfreundliches Internetangebot ermöglicht schnelle Information und eine Online-Antragstellung. Der Antragsprozess wurde schlanker gestaltet. Es gibt mehr Angebote.
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Teilzeit im Außendienst

Mit Michael Westmeier
Teilzeit im Außendienst
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