Mit
Thaer Agel
, Dr. Thomas Haßlöcher
, Martin Stenger
Anstehende Online-Fachforen
Der Deutsche BetriebsräteTag ist online!
Der Deutsche BetriebsräteTag ist der wichtigste Präsenzkongress für Betriebsräte. Zusätzlich kannst Du alle Inhalte des BetriebsräteTages auch online erleben. Alle Fachforen. Alle Praxisberichte. Alle Beiträge sowie die dazu gehörenden Betriebsvereinbarung, Powerpoint-Präsentation oder Fachartikel und viele zusätzliche spannende neue Formate. Jederzeit und von überall.
Erlebe regelmäßig hochkarätige Gäste, PraktikerInnen und ExpertInnen zu relevanten Themen für Betriebsräte live in kompakten 60-90 Minuten-Events – ganz bequem aus dem Betriebsratsbüro oder Homeoffice. Alle Live-Events werden mitgeschnitten und später zusammen mit zahlreichen weiteren hilfreichen Inhalten auf der Plattform bereitgestellt.
Erlebe regelmäßig hochkarätige Gäste, PraktikerInnen und ExpertInnen zu relevanten Themen für Betriebsräte live in kompakten 60-90 Minuten-Events – ganz bequem aus dem Betriebsratsbüro oder Homeoffice. Alle Live-Events werden mitgeschnitten und später zusammen mit zahlreichen weiteren hilfreichen Inhalten auf der Plattform bereitgestellt.
Mediathek
Vom Ihr zum Wir – neue Form der Zusammenarbeit zwischen BR und HR
Mit
Nadine Dopke
, Marc Brandt
Marc Brandt und Nadine Dopke präsentieren ihr Konzept zur erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und HR Management.
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Marc Brandt und Nadine Dopke präsentieren ihr Konzept zur erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und HR Management.
Unternehmen in Krisen – Einblicke in Anwendungsbeispiele guter Praxis – Hans Böckler Stiftung
Mit
Sebastian Burdack
Die Corona-Pandemie stellt die Mitbestimmung vor große Herausforderungen. Sandra Mierich und Navid Armeli vom Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung der Hans-Böckler-Stiftung berichten im Video von der Online-Veranstaltung „Digitalisierung in Zeiten von Corona“, die Anfang September 2020 stattgefunden hat. In Workshops haben sich Betriebs- und Personalräte über ihr strategisches Vorgehen in Bezug auf die Digitalisierung ausgetauscht.
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Die Corona-Pandemie stellt die Mitbestimmung vor große Herausforderungen. Sandra Mierich und Navid Armeli vom Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung der Hans-Böckler-Stiftung berichten im Video von der Online-Veranstaltung „Digitalisierung in Zeiten von Corona“, die Anfang September 2020 stattgefunden hat. In Workshops haben sich Betriebs- und Personalräte über ihr strategisches Vorgehen in Bezug auf die Digitalisierung ausgetauscht.
Personalentwicklung in der Transformation – Innovative Ansätze kompetenzbasierter Qualifizierungsplanung
Mit
Dr. Jan Kiehne
Anhand des fortschreitenden technologischen Wandels wird die beschleunigende Entwertung von Wissen veranschaulicht und auf die zunehmende Bedeutung von kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung eingegangen. Der Vortrag beschäftigt sich mit dem Trend von abschlussorientierten hin zu kompetenzorientierten Qualifizierungen, geht auf die zunehmende Bedeutung der Digitalisierung im Personalwesen ein und stellt ein innovatives, KI-gestütztes Instrument der MYPEGASUS zur Personalentwicklung vor.
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Anhand des fortschreitenden technologischen Wandels wird die beschleunigende Entwertung von Wissen veranschaulicht und auf die zunehmende Bedeutung von kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung eingegangen. Der Vortrag beschäftigt sich mit dem Trend von abschlussorientierten hin zu kompetenzorientierten Qualifizierungen, geht auf die zunehmende Bedeutung der Digitalisierung im Personalwesen ein und stellt ein innovatives, KI-gestütztes Instrument der MYPEGASUS zur Personalentwicklung vor.
Gesund im Büro – wie geht das?
Mit
Christoph Niechoj
, Doreen Kruse
Überblick über den Arbeitsschutz für das vermeintlich "sichere" Büro. Auch hier greift der Gesundheits-/ Arbeitsschutz ein. Betriebsräte müssen das ihr anvertraute Handwerkszeug richtig anwenden. Die Grundlage bietet das BetrVG in Zusammenhang mit den Spezialgesetze. Der Online Vortrag bietet einen vielsagenden Überblick von Eingreifen der Arbeitsstättenverordnung, Gefährdungsbeurteilung, BEM, Umbau, Ausgestaltung der Räumlichkeiten, Pausen, etc.
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Überblick über den Arbeitsschutz für das vermeintlich "sichere" Büro. Auch hier greift der Gesundheits-/ Arbeitsschutz ein. Betriebsräte müssen das ihr anvertraute Handwerkszeug richtig anwenden. Die Grundlage bietet das BetrVG in Zusammenhang mit den Spezialgesetze. Der Online Vortrag bietet einen vielsagenden Überblick von Eingreifen der Arbeitsstättenverordnung, Gefährdungsbeurteilung, BEM, Umbau, Ausgestaltung der Räumlichkeiten, Pausen, etc.
Union Busting – Wie Behinderung der Betriebsratsarbeit begegnet werden kann
Mit
Inga Neumann
, Friedrich Bossert
Union Busting ist mehr als die Behinderung von Betriebsratsarbeit, es ist immer auch ein Angriff auf gewerkschaftliche Macht im Betrieb. Die Methoden sind nur selten willkürlich, sondern folgen, wie nach einem Drehbuch, einer stufenweisen Eskalationsstrategie. In der Regel unterstützen den Arbeitgeber dabei spezialisierte Anwaltskanzleien. Im Fachforum zeigen wir diese innere Logik auf und diskutieren gemeinsam, wie man Union Busting erkennen und entgegentreten kann.
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Union Busting ist mehr als die Behinderung von Betriebsratsarbeit, es ist immer auch ein Angriff auf gewerkschaftliche Macht im Betrieb. Die Methoden sind nur selten willkürlich, sondern folgen, wie nach einem Drehbuch, einer stufenweisen Eskalationsstrategie. In der Regel unterstützen den Arbeitgeber dabei spezialisierte Anwaltskanzleien. Im Fachforum zeigen wir diese innere Logik auf und diskutieren gemeinsam, wie man Union Busting erkennen und entgegentreten kann.
Mit Bestimmung Fachkräfte entwickeln – Wie Betriebsrat und Bildungsträger gemeinsam Arbeitsplätze durch Weiterbildung sichern können
Mit
Dr. Monika Stricker
, Martina Henschel
Um sich als Unternehmen zukunftssicher auszurichten, ist auch die strategische Personalplanung elementar. Dies erfordert Kenntnisse über die zukünftigen Berufsbilder, der Kompetenzfelder und der Qualifikationen der einzelnen Mitarbeitenden im Unternehmen.
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Um sich als Unternehmen zukunftssicher auszurichten, ist auch die strategische Personalplanung elementar. Dies erfordert Kenntnisse über die zukünftigen Berufsbilder, der Kompetenzfelder und der Qualifikationen der einzelnen Mitarbeitenden im Unternehmen.
Agiles Arbeiten – Auswirkungen auf das kollektive und individuale Arbeitsrecht
Mit
Ralf Leifeld
Fachanwalt für Arbeitsrecht Ralf Leifeld spricht mit uns über die Auswirkungen, die agile Arbeit auf das kollektive und individuale Arbeitsrecht hat.
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Fachanwalt für Arbeitsrecht Ralf Leifeld spricht mit uns über die Auswirkungen, die agile Arbeit auf das kollektive und individuale Arbeitsrecht hat.
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