Arbeitszeiterfassung nach dem EuGH-Urteil – Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle

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Arbeitszeiterfassung nach dem EuGH-Urteil – Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Mit Susanne Schaperdot - LNS-Rechtsanwälte & Fachanwälte für Arbeitsrecht

Am 03.11.2020 um Uhr

Welche Anforderungen werden an eine nachvollziehbare Arbeitserfassung gestellt? Sind elektronische Arbeitszeiterfassungssysteme durch den Betriebsrat erzwingbar? Wie weit geht das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Vertrauensarbeitszeit und bei flexibler Arbeitszeit? Das Forum soll Antworten auf diese Fragen liefern.

Referent*innen

Susanne Schaperdot

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