Beschäftigtenbeteiligung: Die zu oft vernachlässigte Initiative bei der Arbeitsgestaltung
Raum: Kaminzimmer
Die Transformation verändert Arbeitsplätze, Tätigkeiten, Arbeitsorganisation und Qualifikationsanforderungen und hat damit sehr konkrete Auswirkungen auf diverse betriebliche Handlungsfelder, wie z.B. Entgelt, Qualifizierung oder Arbeitszeit. Diese Herausforderungen können Betriebsräte nicht im Alleingang bewältigen, sondern brauchen die Unterstützung und den Rückhalt der Belegschaften. Wir stellen Beteiligung in den Mittelpunkt und diskutieren über Ideen, Methoden und betriebliche Beispiele.
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