Inklusion fair gestalten – Prävention & Azubi-Übernahme für Schwerbehinderte & Gleichgestellte
Raum: Plenarsaal
Im Rahmen der Neuverhandlung einer Inklusionsvereinbarung konnte die Gesamtschwerbehindertenvertretung gemeinsam mit dem Gesamtbetriebsrat erneut verschiedene Verbesserungen für Schwerbehinderte und Gleichgestellte Kolleg*innen erzielen und damit deren Teilhabe am Arbeitsleben bei der bfz gGmbH weiter fördern.
Kooperationspartner
Jetzt Fan werden
Auf unseren Social Media-Seiten findest Du immer aktuelle News, Interessantes über unsere Referenten und Aussteller, sowie Lese-, Web- und Video-Tipps.
Newsletter
Verpasse nichts und melde Dich für den BetriebsräteTag-Newsletter an!
Newsletter abonnierenMIT Institut GmbH
info@betriebsraetetag.de
info@betriebsraetetag.de