Dirk Weyermann ist 53, verheiratet und als Fachberater Fördermittel tätig. Er ist seit 14 Jahren in der Bank, davon 5 als Betriebsrat.
Das MIT Institut für Mitbestimmung, Innovation und Transfer erforscht, entwickelt und implementiert neue Lösungen für Mitbestimmung und Gewerkschaften in Betrieben und Konzernen. In unserer speziellen Führungskräfteentwicklung für Betriebsrät*innen erhalten und trainieren Sie alle notwendigen Kenntnisse und Kompetenzen als Veränderungsmanager*in. Mit der erfolgreichen Präsentation eines Praxisprojekts vor dem Prüfungsausschuss erlangen Sie das Zertifikat „VeränderungsManagement (IHK)“.
