Lebenslauf

Julia Siems begleitet seit rund 20 Jahren Menschen bei der beruflichen Neuorientierung und beim Lifelong Learning. Sie verfügt über umfangreiche Expertise und Erfahrung in den Bereichen Talentmanagement, Karriere- und Organisationsentwicklung und der beruflichen Weiterbildung. Sie hat einen M.Sc. in Psychologie und ihre Schwerpunkte liegen auf den Themen Skill- und Talententfaltung, Employability sowie Organisationskulturen.

von Rundstedt

von Rundstedt ist der strategische Partner für Transformation der Unternehmen im Mittelstand und für Konzerne. Mit einer intergierten Vorgehensweise aus Analyse, Konzeption und Umsetzung führt von Rundstedt Personalveränderungsprojekte treffsicher und lösungsorientiert zum Erfolg. Unsere Kernkompetenzen umfassen die Schaffung von Transparenz über die vorhandenen und zukünftig benötigten Kompetenzen, das Wecken von Veränderungsbereitschaft durch neue Perspektiven und das Heben der Potenziale aller Beschäftigten.

Unsere nachhaltigen Lösungen halten mehr Menschen mit zukunftsfähigen Jobprofilen im Unternehmen. So sichert von Rundstedt die Beschäftigungsfähigkeit seiner Klientinnen und Klienten.

Als Pionier und Marktführer im Outplacement sind wir seit rund 40 Jahren Experte dafür, Menschen für berufliche Veränderungen zu gewinnen. Wir kümmern uns darum, dass Menschen die Veränderungen im beruflichen Umfeld als Chance erleben. Mit engagierten Beraterinnen und Beratern, die Sicherheit und Struktur geben. Auf die man sich verlassen kann und die den Anspruch haben, dass jede Beratung ein neues Meisterstück wird.