Dieser Vortrag richtet sich speziell an Betriebsräte, die im Rahmen ihrer Fürsorge und sozialen Verantwortung nach effektiven Strategien suchen, um die Gesundheit ihrer Belegschaft erlebbar zu fördern – entscheidende Aspekt für zukunftsorientierte Betriebsratarbeit. Gesundheitsexperte Senator h.c. Marco Scherbaum beleuchtet innovative betriebliche Gesundheitskonzepte, die darauf abzielen, die Arbeitskraft der Belegschaft national und international langfristig zu erhalten. […]

Mitarbeiter-Wohlbefinden ist ein zentraler Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Dabei geht es nicht nur darum, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, sondern auch um die Förderung von physischer und psychischer Gesundheit. All diese Aspekte sollten fester Bestandteil der Unternehmenskultur sein. In diesem Vortrag zeigen wir, wie eine solche Kultur mithilfe eines Sechs-Säulen-Modells und passenden Benefits erfolgreich umgesetzt […]

Immer mehr Branchen möchten sich dem Sozialpartnermodell (SPM) in Form der reinen Beitragszusage anschließen. In diesem Fachforum werfen wir einen Blick hinter die Kulissen von Verhandlungen zum Andocken an ein bestehendes Sozialpartnermodell: Wie sollte ein dazugehöriger bAV-Tarifvertrag ausgestaltet sein? Was können Beweggründe sein, sich an einem bestehenden SPM anzuschließen? Wie sieht die Zusammenarbeit aller Beteiligten […]

Das Versorgungskonzept bietet eine nachhaltige Lösung zur Reduzierung von Fehlzeiten. Die Zufriedenheit der Kolleg*innen wird gesteigert, da die Familie in der Versorgung kostenfrei einbezogen wird.

Wie kann es gelingen, psychische Gefährdungen zu messen? Wie können psychische Gefährdungen reduziert bzw. überwunden werden? Was können Betriebsräte tun, um wirksame Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu entwickeln? Vorgestellt werden die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen mit dem DGB-Index Gute Arbeit in einem kommunalen Unternehmen und der daraus folgende partizipative Prozess der Maßnahmenentwicklung durch […]

In Deutschland scheitern 80 % der Digitalisierungsprojekte – oft wegen schwerfälliger Prozesse und mangelnder Kundenorientierung. Besonders in regulierten Bereichen hat Innovation es nicht immer leicht. Gesundheitsunternehmen stehen vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel und Kostendruck, die ohne Neuerungen unüberwindbar sind. Die Lösung könnte Co-Innovation sein. Dieses Modell ist von Start-ups inspiriert und könnte in der Gesundheitsbranche zum […]

Die meisten wissen, dass betriebliche Gesundheitsförderung (BGM) ein wichtiger Faktor für die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist. Aber wie lässt sie sich erfolgreich im eigenen Betrieb etablieren und wie lassen sich Vorbehalte abbauen? In diesem Vortrag vermittelt Sebastian Ratsch vom Firmenfitness-Spezialisten Hansefit praxisnahe Strategien, um sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte von den Vorteilen einer […]