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Thema: Praktische Betriebsratsarbeit

Steuerlichen Besonderheiten und Relevanz von Tarifverträgen beim Dienstradleasingmodell

Der Vortrag beleuchtet die steuerlichen Besonderheiten des Dienstradleasingmodells und zeigt, welche Rolle Tarifverträge bei dessen Gestaltung und Umsetzung spielen. Teilnehmer erfahren, worauf sie bei der Einführung achten müssen, welche rechtlichen und finanziellen Aspekte relevant sind und wie sich praktikable Lösungen im Betrieb umsetzen lassen.

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Mitbestimmungsstrukturen 2030
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Mitbestimmungskultur in Krisen
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Mitbestimmung des Betriebsrats bei Verpflegungslösungen im Unternehmen gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 8 BetrVG

Der Vortrag widmet sich dem § 87 Abs. 1 Nr. 8 BetrVG sowie der Frage, in welchem Umfang Betriebsräte innerhalb von Unternehmen ein Mitbestimmungsrecht bei der Gemeinschaftsverpflegung der Mitarbeitenden haben. Zudem wird aufgezeigt, welchen nachhaltigen und positiven Beitrag eine Rund-um-die-Uhr-Versorgung mit warmen Mahlzeiten zur Mitarbeiterbindung leisten kann – insbesondere zur verlässlichen Verpflegung von Mitarbeitenden in […]

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Konfliktpunkt Leistung - warum geschickte Gesprächsführung auch für den BR den Unterschied macht

Tanja Brück stellt vor, wie geschickte Gesprächsführung für den Betriebsrat den Unterschied macht und beleuchtet typische Spannungsfelder rund um Leistungsbeurteilungen im Betrieb. Sie zeigt anhand praxisnaher Beispiele, wie Betriebsräte durch gezielte Kommunikation Konflikte konstruktiv lösen und ihre Position wirksam vertreten können.

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Dienstradleasing ohne Fallstricke - worauf Betriebsräte achten müssen

Jörg Hiermann erläutert die wichtigsten rechtlichen und praktischen Grundlagen beim Angebot von Dienstradleasing im Betrieb. Anhand von Praxisbeispielen wird gezeigt, welche Regelungspunkte für Betriebsräte entscheidend sind, um faire, transparente und mitbestimmte Modelle sicherzustellen.

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Compliance für Betriebsräte

In vielen Unternehmen werden wichtige Themen heute über Compliance-Regeln gesteuert. Für Betriebsräte ist es deshalb sinnvoll, hier gut Bescheid zu wissen und die eigenen Mitbestimmungsrechte zu kennen. Der Vortrag zeigt praxisnah, wie man mit Verhaltensrichtlinien umgeht, was beim Hinweisgeberschutz wichtig ist und wie man die Belegschaft vor unzulässigen Vorgaben schützen kann.

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Behinderung der Betriebsratsarbeit

Betriebsrat und Arbeitgeber arbeiten zum Wohle des Unternehmens vertrauensvoll zusammen. Oftmals wird die Arbeit des Betriebsrats vom Arbeitgeber als störend empfunden, kommt es zu Konflikten zwischen den Betriebsparteien. Informationen werden verweigert. Doch wann spricht man von Behinderung der Betriebsratsarbeit? Wie kann der Betriebsrat ihm verwehrte Rechte einfordern und durchsetzen? Der Vortrag macht anhand von Beispielen […]

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Sauberkeit braucht gute Arbeitsbedingungen: Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte

Reinigungskräfte leisten unverzichtbare Arbeit, oft jedoch unter hoher Belastung und mit geringer Anerkennung. Für Betriebsrät*innen stellt die externe Reinigung eine besondere Herausforderung dar, da die eigenen Einflussmöglichkeiten begrenzt scheinen. Der Vortrag gibt praxisnahe Impulse und zeigt: Welche psychischen und physischen Belastungen prägen den Alltag von Reinigungskräften? Wie können soziale Standards, Ausschreibungen und Prozesse zur Verbesserung […]

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BV-Entwurf für eine Vergütungsreglung für Betriebsräte

Wir geben aus der Praxis Hilfestellung zum Thema „Betriebsratsvereinbarung zur Vergütung von Betriebsrät*innen“. Wie strukturiert man sich am besten, wenn man dieses Thema in seinem Betrieb angehen möchte und welche Argumente gibt es, eine solche Vereinbarung mit der Arbeitgeberseite abzuschließen. Darüber hinaus werden Empfehlung für mögliche Eckpunkte von Vergütungsregelungen gegeben.

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