Im Rahmen der Führungskräfteentwicklung für Betriebsrät:innen „Veränderungsmanagement (IHK)“  lernen die Teilnehmer:innen im Modul Projektmanagement folgende Inhalte: Instrumente und Methoden für erfolgreiches Projektmanagement Kommunikation, Führung und Motivation im Projektteam Projektorganisation & -controlling Kritische Erfolgsfaktoren und Risikomanagement im Projekt Strategische Planung eines eigenen Praxisprojekts Der Einstieg ins Programm ist wieder im Jahrgang 2022/2023 möglich. Informieren Sie sich […]

Im Rahmen der Führungskräfteentwicklung für Betriebsrät:innen „Veränderungsmanagement (IHK)“  lernen die Teilnehmer:innen im Modul Wirtschaftslehre folgende Inhalte: Der Weg durch den Kennzahlen-Dschungel Gewinn- und Verlusttreiber schnell identifizieren Zahlen-Daten-Fakten versus weiche Faktoren Wer fragt, der führt – der knackige Leitfaden Der Einstieg ins Programm ist wieder im Jahrgang 2022/2023 möglich. Informieren Sie sich gerne bei Saskia.Pfeiffer@mit-institut-bonn.de Aus […]

Im Rahmen der Führungskräfteentwicklung für Betriebsrät:innen „Veränderungsmanagement (IHK)“  lernen die Teilnehmer:innen im Modul Unternehmensführung 4.0 folgende Inhalte: Management 4.0: Digitale Transformation vom Geschäftsmodell bis zur Organisationsentwicklung Das Sankt Galler Managementmodell & Business Engineering Arbeit 4.0: Agilität, Virtual Reality und Design Thinking in der Arbeitswelt Mitbestimmung 4.0: Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeit der Interessenvertretung Der […]