Im Metzler Pension Management liefern wir individuelle Lösungen für kapitalunterlegte Modelle in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie für Lebensarbeitszeitkonten und Gutschriftenpläne. So konzipieren wir mit unseren Kunden neue Versorgungsmodelle oder passen bestehende Konzepte bedarfsgerecht an. Über unsere überbetriebliche Treuhandlösung oder den Metzler Pensionsfonds unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Pensionszusagen langfristig zu finanzieren. Die reine Beitragszusage setzen wir über den Metzler Sozialpartner Pensionsfonds um.

Ihren Anliegen in der bAV begegnen wir mit einer umfassenden Beratung. Dazu zählt die Kapitalanlageberatung mit Asset-Liability-Studien und verbindlichkeitsorientierten Investmentstrategien (LDI). Daraus können wir für jeden Kunden ein auf ihre Risikotragfähigkeit abgestimmtes Kapitalanlagekonzept ableiten. Über Lösungen für die Administration und individualisierbare Reportings gewähren wir unseren Kunden einen hohen Grad an Transparenz.

Das Sozialpartnermodell

Mit der Einigung der Sozialpartner, bestehend aus Uniper, dem Arbeitgeberverband energie- und wasserwirtschaftlicher Unternehmungen e.V. (AVEW), der Arbeitgebervereinigung Bayerischer Energieversorgungsunternehmen e.V. (AGV Bayern) und den beiden Gewerkschaften ver.di und IGBCE, wurde die tarifvertragliche Grundlage zur Einführung der ersten reinen Beitragszusage in Deutschland geschaffen. Die Metzler Sozialpartner Pensionsfonds AG (MSPF) agiert auf Wunsch der Sozialpartner als Versorgungsträger und durchführende Einrichtung.