Zeitwertkonten schaffen mehr Flexibilität im Berufsleben. Am Beispiel Villeroy & Boch zeigen wir, wie Unternehmen mit diesem Instrument Mitarbeitende bei Auszeiten, früherem Ruhestand oder längeren Pflegephasen unterstützen können, ohne dass Rentenpunkte verloren gehen. Der Vortrag erklärt Schritt für Schritt, wie Zeitwertkonten funktionieren, welche Vorteile sie für Beschäftigte bieten und welche Rolle Betriebsrät*innen bei der Einführung und Gestaltung haben. So erhalten Sie konkrete Anregungen, wie sich Flexibilität und Vorsorge im Interesse der Belegschaft erfolgreich verbinden lassen.