Künstliche Intelligenz in der Kompetenz- und Personalentwicklung - Beispiele aus der betrieblichen Praxis
Der MYPEGASUS KompetenzNavigator macht Entwicklungsmöglichkeiten für alle Beschäftigten transparent – vom Einstieg in neue Tätigkeiten bis hin zu Spezialisierungen oder Führungsrollen. Gerade in Umbrüchen zeigt er interne Chancen auf und ermöglicht Weiterqualifizierung und interne Mobilität, anstatt Arbeitsplätze abzubauen. So entstehen Zukunftsperspektiven und Sicherheit, die durch Mitbestimmung aktiv begleitet werden können. In einem Best Practice zeigen wir auf, wie betriebliche Kompetenzentwicklung erfolgreich gelingt.