Dr. Rhea-Christina Klagges und Simon Felsmann geben Einblicke in die Rechtslage zum Dauerbrenner Digitalisierung:
Kann der Betriebsrat den Einsatz von KI-Tools mitgestalten, verhindern oder sogar erzwingen?
Muss ich sämtliche Kommunikation mit den Kolleg*innen über die betriebliche Mailadresse führen?
Und warum muss der Arbeitgeber eigentlich trotzdem für Anwaltskosten aufkommen, wenn ChatGPT "gratis" Betriebsvereinbarungen entwirft?
Die Referierenden beleuchten den rechtlichen Unterbau (nicht nur) dieser Fragen!