Der Vortrag beleuchtet aktuelle Trends in betrieblichen Umstrukturierungen und deren soziale Folgen. Im Fokus stehen praxiserprobte Maßnahmen zur sozialverantwortlichen Gestaltung von Veränderungsprozessen, von frühzeitiger Einbindung der Betriebsräte bis zur erfolgreichen Nutzung von Transfergesellschaften. Welche Modelle funktionieren? Was sind Fallstricke? Und wie lässt sich sozialer Frieden trotz wirtschaftlicher Notwendigkeiten sichern?