Mit den Baby-Boomern geht eine Generation in Rente, für die ihr Engagement selbstverständlicher Teil ihres demokratischen Verständnisses ist. Viele engagieren sich nicht nur im Betriebsrat, sondern beispielsweise auch als Prüfer*in, in Berufsbildungsausschüssen, den Vollversammlungen der Handwerkskammern oder in Gremien der Sozialversicherung. Neue Kolleg*innen für ehrenamtliches Engagement zu gewinnen, erweist sich als Herausforderung. Denn die Gesellschaft scheint vergessen zu haben, wie wichtig das ehrenamtliche Engagement für das Funktionieren unserer Wirtschaft und Gesellschaft ist.