Der Deutsche BetriebsräteTag ist der wichtigste Präsenzkongress für Betriebsräte. Zusätzlich kannst Du alle Inhalte des BetriebsräteTages auch online erleben. Alle Fachforen. Alle Praxisberichte. Alle Beiträge sowie die dazu gehörenden Betriebsvereinbarung, Powerpoint-Präsentation oder Fachartikel und viele zusätzliche spannende neue Formate. Jederzeit und von überall.
Erlebe regelmäßig hochkarätige Gäste, PraktikerInnen und ExpertInnen zu relevanten Themen für Betriebsräte live in kompakten 60-90 Minuten-Events – ganz bequem aus dem Betriebsratsbüro oder Homeoffice. Alle Live-Events werden mitgeschnitten und später zusammen mit zahlreichen weiteren hilfreichen Inhalten auf der Plattform bereitgestellt.
Mit Stefan Krause
Das Qualifizierungschancengesetz ermöglicht mehr Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung. In unserem Fachforum erläutern wir die Eckpunkte des Gesetzes und zeigen auf, wie Betriebsräte und ihre Unternehmen das Gesetz nutzen können um Fachkräfte zu gewinnen, die Digitalisierung zu meistern und dem Strukturwandel zu begegnen.
Mit Christian Feist, Volkmar Kriesch
Ein Erfahrungsbericht aus der Versicherungskammer Bayern durch den Konzernbetriebsratsvorsitzenden Volkmar Kriesch.
Schwerpunkte des Fachforums sind Genuss und Gesundheit und die wirkungsvolle Mitbestimmungsmöglichkeit im Sinne Mitarbeiter und Unternehmen, sowie gastronomische Kreativität im Auftrag von Gesundheit, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit. Christian Feist und Volkmar Kriesch thematisieren, wie man ernährungsphysiologische Qualität der Speisen messen und steuern kann, und wie neue Entlohnungs- und Führungsmodelle für Caterer und Köche aussehen können.
Mit Karl-Heinz Brandl
Digitalisierung, mobiles Arbeiten, virtuelle Realität, agile Arbeitsmethoden, Disruption, Big Data, künstliche Intelligenz – Schlagworte, die mit dem Begriff „New Work“ verbunden sind und in den Betrieben angekommen sind.
Gemeinsam mit dem erfahrenen Gewerkschafter und Digitalisierungs-Fachmann Karl-Heinz Brandl schauen wir uns an, was wirklich hinter diesen schillernden Begriffen steckt. Anhand von mobilem und agilem Arbeiten sowie dem Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Praxis zeigen wir darüber hinaus konkrete Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für Betriebsräte auf.
Mit Lars Golatka
Das erste Sozialpartnermodell befindet sich in der Abstimmung mit der Aufsicht und soll als erstes Praxisbeispiel die Türen für weitere Modelle öffnen. In diesem Vortrag wird berichtet, wie Hemmnisse überwunden und partnerschaftlich eine zukunftsweisende betriebliche Altersvorsorge eingerichtet werden konnte. Es gilt aber auch, den Blick nach vorne zu richten und weitere Hemmnisse abzubauen, damit Gewerkschaften und Unternehmen bzw. Verbände einfacher eine moderne Versorgung vereinbaren können.
Mit Eva Machnitzke, Tanja Thillmann
In den letzten zehn Jahren ist die Anzahl der Fehltage wegen psychischer Belastungen im Job um 144 Prozent angestiegen. Entsprechende Bedeutung hat die psychische Gesundheit der Beschäftigten für Unternehmen und Betriebsräte. Um die gesetzlichen Vorgaben zur psychischen Gefährdungsbeurteilung zu erfüllen und/oder den Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu implementieren bietet der Gesundheitsdienstleister Favox ein digitales Tool für Mitarbeiterbefragungen an. Im Fachforum erläutern Eva Machnitzke und Tanja Thillmann die Funktionsweise, die praktische Umsetzung und die Ergebnisdarstellung und Evaluationsmöglichkeiten der digitalen Gefährdungsbeurteilung anhand eines Praxisbeispiels.
Mit Milan Huhn
Gewerkschaftssekretär Milan Huhn spricht mit uns darüber, wie man Herausforderungen in der Transformation mit Weiterbildung begegnen kann. Er präsentiert uns Ziele und Ideen der Weiterbildungs-mentor*innen sowie Inhalte der Ausbildungsreihe und Beispiele aus der Praxis.
Mit Hannes Boekhoff
Entdecke gemeinsam mit media.works, Deinem Partner für professionelle Betriebsratskommunikation, wie Du als Betriebsrat erfolgreich eigene Themen setzt und auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber kommunizierst. In unserem Fachforum zeigen wir Dir pragmatische Lösungen und teilen unsere Erfahrungen aus der Praxis zu Themen wie „Arbeitszeiterfassung“ und „Erfolgsbeteiligung“. Diskutiere mit uns außerdem, wie Künstliche Intelligenz die interne Kommunikation effizienter gestalten kann.
Mit Peter Diener, Oliver Schwab, Violetta Reimelt
Das Versorgungskonzept Gesundheit für Mitarbeitende und Arbeitgeber bietet ein einzigartiges und nachhaltiges Gesundheitsmanagement. Durch gezielte Services schafft es einen Mehrwert für Beschäftigte, deren Familien und Arbeitgeber. Ein nachhaltiges Konzept zur Reduzierung von krankheitsbedingten Fehlzeiten zu extrem günstigen Konditionen.
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