Lebenslauf

Tätigkeitsschwerpunkte

• Konzeption und Begleitung betriebsinterner
• Öffentlichkeitsarbeit / Kommunikation
• Beratung in der Kommunikation mit politischen Entscheidern
• Vorbereitung und Moderation von Klausurtagungen
• Wirtschaftlich Sachverständiger bei Betriebsänderungen / Restrukturierungen
• Begleitung von Verhandlungen zu Interessenausgleichen und Sozialplänen
• Beisitzer in Einigungsstellen

Berufserfahrung

• 20 Jahre Erfahrung in Gremienarbeit und in Strategie-, Kommunikations- und Veränderungsberatung
• Durchführung unterschiedlichster Beratungsprojekte mit Betriebsräten, Unternehmern und Institutionen
• Analyse, Entwicklung von Alternativkonzepten und Verhandlung in Transformationsprojekten und bei Betriebsänderungen
• Konzeption und Durchführung von Kommunikationsstrategien und von Öffentlichkeitsarbeit
• Planung und Organisation von Seminaren und Veranstaltungsformaten sowie von Weiterbildungsstrategien

Ausbildung / Qualifikation

• Dipl.Oec. (Diplom-Ökonom), Universität Bremen
• Fachreferent für Arbeitsrecht (IHK)
• Stipendium, Friedrich-Ebert-Stiftung
• Master Class, Deutsches Institut für Public Affairs

Ehrenamt

• Rat der Gemeinde Weyhe – Ratsherr
• Bau- u. Wohnungsgenossenschaft Weyhe e.G. – stv. Vorsitzender des Aufsichtsrats
• Förderkreis der Kooperativen Gesamtschule Leeste e.V. – Vorsitzender
• Förderverein Freibad Weyhe e.V. – Vorsitzender
• Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Diepholz – Stv. Vorsitzender

CAIDAO Institut für Betriebsratsberatung

"Wir helfen Euch dabei, Eure Ziele der Mitbestimmung zu kennen - und dabei, sie durch die richtigen Weichenstellungen zu erreichen." 

Mit unseren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Nürnberg und Wiesbaden sind wir als CAIDAO Institut für Betriebsratsberatung bundesweit und branchenübergreifend der schlagkräftige Sparringspartner für Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen sowie deren Gewerkschaften.

Wir unterstützen gem. BetrVG mit Sachverstand in Beratung und Schulung rund um: 

• Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Verhandlung
• Strategie, Klausurtagungen, Teamentwicklung und Projektarbeit
• Wirtschaftliche Angelegenheiten
• Betriebsänderung und Restrukturierung
• Personalplanung und Beschäftigungssicherung
• Vergütungssysteme, Entlohnungsgrundsätze und Eingruppierung
• IT-Mitbestimmung, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Datenschutz
• Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Kommt mit Eurem Thema gerne jederzeit auf uns zu. Dann schauen wir, was wir gemeinsam bewegen können.