Neu in der Mediathek
Praxisbeispiele | Uwe Zebrowski
Wir bauen die Fabrik der Zukunft – Der Hauni-Weg
Fachforen | Andreas Fritz
Betriebliche Altersvorsorge heute und wichtige Updates in 2021/2022 für Betriebsräte
Fachforen | Doreen Lindner
Arbeits- & Gesundheitsschutz aktiv gestalten & Beschäftigte schützen
Grußworte | Martin Seiler
Grußwort Martin Seiler zum Deutschen BetriebsräteTag 2021
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Grußwort Hendrik Wüst zum Deutschen BetriebsräteTag 2021
Fachforen | Prof. Franz Josef Düwell
Aktuelle Entwicklungen im Betriebsverfassungsgesetz
Fachforen | Dr. Henriette Meissner
Das Sozialpartnermodell – Quo vadis
Fachforen | Lars Golatka
Betriebliche Altersvorsorge auf neue Beine stellen: Praxisbericht vom ersten Sozialpartnermodell
Praxisbeispiele | Dr. Matthias Heyn
Wir sind das Klinikum Peine – Rekommunalisierung nach Insolvenz
Praxisbeispiele | Suzann Dräther
Jede*r verdient eine Chance – Qualifizierung von Beschäftigten ohne Berufsausbildung
Praxisbeispiele | Tobias Schiller
GETEC geht mit der Zeit – Arbeitszeit modern & gerecht
Praxisbeispiele | Detlev Beyer-Peters
Wir schützen unsere Kolleg*innen – Maskenpflicht & Arbeitskleidung in der Pflege
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Das könnt Ihr 2022 bei uns erleben:
• Präsenzkongress 8.–10. November 2022, Bonn
• Online-Fachforen
• Online-Networking
• Mediathek
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- Bevorstehende Ernte - Saisonkräfte schützen!
- DGB Bundesvorstand beschließt neue Spitze
- Änderung der Anforderungen an Impf- und Genesenennachweisen
- Inken Gallner wird neue Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts
- Konflikte mit schwierigen Kollegen
- Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss verdoppelt sich
- Für Kinder selbstverständlich: kochende und nähende Männer
- Über 150 Bürgerinitiativen und Vereine kritisieren 5G-Dialoginitiative der Bundesregierung
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Kalender von Veranstaltungen
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Abschlussmodul Veränderungsmanagement (IHK)
Im Rahmen der Führungskräfteentwicklung für Betriebsrät:innen „Veränderungsmanagement (IHK)“ lernen die Teilnehmer:innen im Abschlussmodul VeränderungsManagement folgende Inhalte: Modelle und Methoden des Veränderungsmanagements Das Pinguin Prinzip: 8 Schritte zur erfolgreichen Veränderung Was […]
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Equal Pay bei Bahlsen: Leuchtturm der Süßwarenindustrie
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Equal Pay bei Bahlsen: Leuchtturm der Süßwarenindustrie
Bahlsen Produkte sind uns allen bekannt. Diese Produkte wurden bis vor kurzem von Frauen verpackt, die unabhängig von ihrem erlernten Beruf, in die niedrigste Tarifgruppe eingruppiert wurden. Seit 2010 zeichnete […]
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Joint Leadership – Geteilte Führung bei BMW
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Joint Leadership – Geteilte Führung bei BMW
Trotz aller Erfolge sind Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben noch nicht in allen Bereichen des Arbeitslebens durchgesetzt. Insbesondere Führungsfunktionen bleiben für Kolleg:innen in Teilzeit oft unerreichbar, da […]
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Rechte Sprüche im Betrieb
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Psychische Gefährdungsbeurteilung – digital und innovativ umsetzen
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