Erhard Tietel ist Diplom-Psychologe, Supervisor und Coach (DGsV) mit 25 Jahren Erfahrung in der Bildung und Beratung betrieblicher Interessenvertretungen. Er konzipiert und moderiert Team-Klausuren für Betriebs-, Personalräte und Mitarbeitervertretungen und bietet Einzel- sowie Team-Coachings für deren Vorsitzende an. Als Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie forscht er zu Emotionen in Organisationen, zur Transformation der Arbeitswelt und zum Wandel der Betriebsratsrolle. Er ist assoziiertes Mitglied des Zentrums für Arbeit und Politik der Universität Bremen, Jurymitglied des Deutschen Betriebsrätepreises und Herausgeber der Zeitschrift Supervision.
